محتويات المقال
اقوال وحكم عن القيادة
القيادة ليست مجرد موقع تشغله أو مرتبة تسعى للحصول عليها، بل هي روح حية تتواجد في داخلك. إنها مهارات تمنحك مكانتك الفريدة بين الآخرين، وخصائص أساسية يجب أن تتوفر لديك لتكون قائدًا بحق. إليكم مجموعة من اقوال وحكم عن القيادة :
- “الجميع يبحث عن القائد، ما هو القائد؟ هل هو من الملائكة؟ لا، بل هو من البشر، ولكنه غير عادي”. (عمرو سليم)
- “القيادة هي مزيج من الاستراتيجية والشخصية، ولو أن عليك أن تتخلى عن أحدهما، فتخل عن الاستراتيجية”. (نورمان شوارزكوف)
- “التعليمات والقوانين تلاقي قبولاً أفضل، لدى الأتباع إذا كانوا يرون أنّ القائد أو المدير، هو أول من يلتزم بتطبيقها”. (نابليون بونابرت)
- “العالم يحتاج إلى قائد بالفكر صالح، وجنود برسالته مؤمنين”. (شيماء فؤاد)
- “القائد لا يخطط ثم يحاول عبثاً تغيير الظروف، بل عليه أن يجعل خططه تتوافق، وتنسجم مع الظروف”. (جورج باتون)
- “لا يولد الناس متحلين بالثقة بالنفس، وأهم دور للقائد، هو غرس الثقة بالنفس في رجاله”. (جان كارلسون)
- “القائد ذو رؤية ثاقبة، فهو يرى ما لا يراه الآخرون”. (إبراهيم الفقي)
- “القائد هو الذي يجعل الآخرين يثقون به، أمّا القائد المميز، فهو الذي يجعل الآخرين يثقون بأنفسهم”.(منسيوس)
- “القائد الذي يخسر الأرض ولا يخسر الشعب، يستطيع أن ينهض وينتصر، أمّا القائد الذي يكسب الأرض ويخسر الشعب، فلا يمكن أن ينتصر أبداً”. (أدولف هتلر)
- “القائد يجب أن يوضح ملامح المستقبل، لمن يعملون معه”. (جورج باتون)
- “اصدار الأوامر فن، فهو ليس محاولة لتصويب الهفوات الصغيرة، كما أنه ليس الميل إليها بسبب الظنون”.(صن تزو)
كلمات عن القائد الشجاع
في كل دولة ومدينة وقرية، يوجد إنسان ناجح وقائد شجاع خاض العديد من المعارك من أجل رفع شأن شركته وأمته ودولته. ومن الجميل أن نعبّر عن تقديرنا له بكلمات طيبة تعكس شجاعته وقيادته.
- القائد الشجاع هو الذي يتخذ قراراته بنفسه دون أوامر الآخرين.
- “ومن يتق الله يجعل له مخرجا”. القائد الشجاع عندما يراهن على الحرب، فهو لا يخسر، ويتحمل عواقب الحرب كاملة، ولا تحكمه أهواء شخصية.
- والقائد الشجاع هو من يتخذ هذا الموقف ويحمي المدينة من حرب لا معنى لها.
- يقال إن القائد الشجاع هو الذي ينحني أمام العواصف، ولا يتراجع.
- القائد الشجاع هو الذي يضحي بمصالحه الشخصية من أجل مصلحة الآخرين وهو الذي يتحمل المسؤولية الكاملة عن تصرفات وأخطاء الفريق.
- القائد الشجاع هو من يقود جنوده في ساحة المعركة، وليس من يختبئ خلف المكاتب.
- القائد الشجاع هو من يبني قائداً شجاعاً ليخلفه ليواصل مسيرته في غيابه.
- القرار الشجاع لا يمكن أن يتخذه إلا القائد الحقيقي الذي لديه القدرة على اختيار القرار المناسب في الوقت المناسب.
عبارات عن القيادة المدرسية
يجب على القائد المسلم أن يتحلى بإيمان قوي يربطه بخالقه، بالإضافة إلى المعرفة التي تمكنه من تحقيق النجاح وأن يكون نموذجًا يحتذى به للآخرين، مما يسهم في استمرار البناء والتطوير. كما ينبغي أن يتحلى بالتواضع والابتعاد عن التفاخر بالمناصب، ليظل الود والطاعة والاحترام قائمين. إليكم أبرز العبارات حول القيادة المدرسية :
- أحياناً قناعتنا او فلسفتنا لا يمكن شرحها بالكلمات, و لكن يمكن شرحها بالأفعال, و الأفعال التى نأخذها هي من ضمن مسؤولياتنا – اليانور روزيفلت
- القيادة هي الفعل, و ليست المنصب – دونالد ماكجانون
- قبل أن تصبح قائد, نجاحك يكمن في أن تكبر, و عندما تصبح قائداً, النجاح يكمن في كيف تجعل الأخرين يكبرون – جاك ويلش
- الفن في القيادة هو القدرة على قول “لا”, و ليس نعم. فإنه من السهل قول نعم – توني بلير
- القيادة تعني حل المشاكل, و إعلم أنه في اليوم الذي يتوقف الجنود عن البوح لك بمشكلاتهم, هو اليوم الذي تكون توقفت عن قيادتهم, فهم إما فقدوا ثقة مساعدتك لهم, او توصلوا إلى قناعة أنك لا تهتم لهم, ففي كلا الحالات يعتبر هذا فشل في القيادة – كولن باول
- القادة لا يولدون, بل يصنعون, و يصنعون مثلما تتم صناعة أي شيء أخر عن طرق العمل الشاق, و هذه هي القيمة التي ندفعها لتحقيق هدف معين او أي هدف– فينيس لومباردي
- التحدي و المقياس الحقيقي للرجل ليس مكانه عندما يكون وقت الراحة, بل أينما يكون وقت الصعاب و الشدة – مارتن لوثر كنج
- الإدارة عبارة عن الأقوال و الترتيبات, و القيادة عبارة عن الرعاية و التطوير– توم بيتر
- التحدي في القيادة هو أن تكون قوي و ليس وقحاً, أن تكون طيب و ليس ضعيف, أن تكون جرئ و ليس متهور, أن تكون متواضع و ليس خجول, أن تكون فخور و ليس متعجرف, و أن تكون خفيف الظل و ليس أحمقاً – جيم رون
- الشجاعة هي أن تتحمل و تقف لتدلوا بدلوك, و الشجاعة أيضاً هي أن تجلس و تنصت – وينستون تشرشل
- القيادة هي الفن في كيفية جعل شخص أخر يعمل عمل أنت اردت عمله لأن هذا الشخص يرد عمل ما أنت تريد عمله – دوايت دي ايسانهوير
كلام عن القيادة الفاشلة
إن نجاح المؤسسة وتقدمها يعتمد بشكل كبير على نجاح القائد الذي يسعى لوضع خطط تنظيمية فعالة. يعمل القائد بجد على تنظيم الأسس المختلفة وبناء العلاقات اللازمة لتحقيق التقدم. أما إذا كان الوضع معكوسًا، فإن الأمور ستسير نحو السلبية. وفيما يتعلق بالإدارة الفاشلة، يمكن التعبير عن ذلك بالعبارات التالية :
- اعلم جيدًا أنّ الإدارة التي لا تُخطط جيدًا وتُحاول أن تنشر الفوضى، مآلها السقوط لا محالة.
- أن تعمل مع مدير يرى نفسه دومًا على حق ويهضم حق غيره، فهو بمثابة ظُلم للنفس بل شعور بالتيه والألم.
- القائد الفاشل هو من لا يُكلف نفسه للاستماع لمن حوله في وقت المشاكل.
- مهما سعيت في خلق خطط للارتقاء بالعمل، ولكنك من الداخل لا تهتم في تطوير نفسك في التعامل، فلا جدوى لكل هذا.